Mitarbeit beim Mobilitätswerk
Mobilität – Radverkehr – Elektromobilität – Geodaten – Bürgerbeteiligung – IT
Du findest Dich in einem oder mehreren Punkten wieder? Dann könntest Du in unser interdisziplinäres Team passen. Deine potentiellen Tätigkeitsbereiche sind ebenso breit gefächert wie die Fragen zur Mobilität. Ob mit oder ohne vielfältige Erfahrung: Wichtig ist uns, dass Du motiviert bist und starkes Interesse an den genannten Themen hast.
Neben dem Mobilitätsbereich benötigen wir ebenfalls Unterstützung für die Bereiche Administration, IT, Moderation, Veranstaltungen und die Vermarktung.
Wir bieten Dir eine Umgebung zur Weiterentwicklung und zum Leben. Bei uns bist Du ein wichtiger Teil des Unternehmens und nicht nur Empfänger:in von Aufgaben.
Wir suchen und finden den passenden Tätigkeitsbereich für Dich und wollen uns gemeinsam mit Dir weiterentwickeln. Fachliche Expertise und Erfahrung bauen wir aus, freuen uns aber auch über bereits erfahrene Bewerber:innen.
Idealerweise bringst Du hierfür folgende Eigenschaften mit:
Stichwort Weiterentwicklung – Bei uns bedeutet Weiterentwicklung für Dich nicht zwangsläufig weniger inhaltliche Arbeit. Weiterentwicklung ist bei uns in mehrere Richtungen möglich:
- Fachliche Tiefe
- Personalverantwortung
- Projektverantwortung
- Innovationen – neue Themen/Lösungen
Wir wollen Deine Fähigkeiten und Wünsche und unsere Aufgaben optimal zusammenbringen – mit einem Tätigkeitsprofil, das zu Dir passt und Dir Freude bereitet. Dies heraus- und stetig neu zu erarbeiten, ist eine gemeinsame Aufgabe von uns und Dir.
Der Kern des Mobilitätswerks sind seine Mitarbeitenden. Bei uns zählt nicht nur das Ergebnis, sondern auch der Lösungsweg und die dahinter stehende Arbeit. Wir gehen auf Augenhöhe miteinander um und arbeiten im Team. Statische Hierarchiestrukturen sind uns fremd. Bei uns gibt es keine inhaltlichen Entscheidungen über die Köpfe Anderer hinweg. Daher entscheiden wir alle gemeinsam darüber, wie sich das Unternehmen entwickeln soll und profitieren von den gemeinsamen Erfolgen im Rahmen einer Gewinnbeteiligung.
Dafür stehen wir
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Weiterbildungsprogramm
Workshops
Wöchentliche Vortragsreihe
Stand-Ups
Wöchentliche Meetings
Halbjährliche Personalgespräche mit der Geschäftsleitung
Mentoring-Programm
Jobrad und E-Carsharing-Angebot
Gemeinsame Teamevents
Dir fehlen spezielle Angebote? Für Wünsche und Anregungen sind wir jederzeit offen!
So vielfältig wie du
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